mercredi 18 décembre 2013

Comment un responsable syndical CFDT peut-il trahir ses collègues salariés qui ont tout perdu et, dormir tranquille ?




« ...Édouard Martin, emblématique leader CFDT de l'usine ArcelorMittal de Florange (Moselle), conduira la liste socialiste dans la circonscription du Grand Est aux élections européennes de 2014... » RTL, ce mercredi 18 décembre 2013
Qu'en pensent-ils les salariés d'Arcelor-Mittal à Florance de la trahison de leur meneur syndical CFDT ?. Edouard Martin qui crie, qui gesticule, qui tape violemment sur le PS et, sur le premier ministre de la France ?. De plus, qui accepte les croissants d'un ministre Montebourg en se fourvoyant, honteusement, avec ceux-là mêmes qui ont mené en bateau, l'ensemble du personnel de Florange. A la CFDT, cette une longue habitude d'aller à la soupe. Le parti socialiste vous montre ici, son vrai visage. Cet exemple n'est pas le premier et, il ne sera pas le dernier,
Parmi les plus connus Edmond maire, VVF, pschitt, Nicole Notat, François Chérèque, etc, etc,
A Bruxelles, si il était élu, ce que je ne souhaite pas pour les salariés français, ce monsieur CFDT ira déjeuner avec les lobbys de la Metallurgie. Aura-t-il seulement une pensée pour les métallos chômdus de Florange et d'ailleurs ?
Edouard Le transfuge

Edouard Martin annonce l'occupation des hauts fourneaux de Florange






Au bout du compte, ce sont les salariés du privé qui en font les frais et, les entreprises qui font ce qu'elles veulent, délocalisent, pratiquent le chantage à l'emploi, quand elles ne font pas l'appel aux subventions publiques. Ont-elles torts, bien sûr que non puisque les salariés ne sont pas réellement défendus.Le patronat a privilégié la culture de l'individualisme syndical !.

Pourquoi les syndicats pluriels de salariés du privé, en France, ils ne font pas le poids, vis-à-vis de leurs homologues allemands ?. Pour la simple et bonne raison que les représentants figurants de l'Etat [la tutelle] et le véritable paritarisme n'existent pas en France. La corruption patronale, la distribution d'enveloppes syndicales, le financement opaque de la formation professionnelle, tous ces éléments entretiennent un climat détestestable entre partenaires sociaux. Vous aviez eu connaissance du scandale UIMM, un exemple parmi tant d'autres :

[...] «...Le « 1 % » est censé être paritaire, mais dans les faits les syndicats sont souvent débordés, inattentifs ou divisés. Résultat : ce sont surtout les représentants du patronat qui mènent la danse. Et pas n’importe quel patronat : la sulfureuse Union des industries et des métiers de la métallurgie (UIMM), la branche la plus « politique » du Medef, au cœur de scandales financiers depuis 2007 pour avoir voulu « fluidifier le dialogue social » à coups de millions d’euros en petites coupures.
[...]«...Des millions qui s’envolent
Selon la Cour des comptes, 20 % des fonds versés à l’UESL (1,6 milliard d’euros collectés en 2007 sur la masse salariale, le reste des recettes ne représentant que des retours de prêts) partent en frais de fonctionnement, soit 252 millions par an ! Avec des organismes collecteurs très nombreux (132) et de diverses tailles, il est vrai que le système est pour le moins complexe et coûteux. Mais ce n’est sans doute pas la seule cause : la Cour des comptes a dévoilé en 2008 les rémunérations des administrateurs « bénévoles » de La Foncière Logement, une association émanant de l’UESL, qui s’octroient 8 000 euros par mois pour une réunion hebdomadaire....»[...]
Publié par Mouvements, le 1er octobre 2009. http://www.mouvements.info/1-logement-ne-touchez-pas-au.html
Vous savez que dans les CA ou les Conseils de surveillance des caisses complémentaires de retraite du privé et, autres organismes "paritaires", ça se passe de cette manière....
http://zen49.blogspot.com
http://zen-fiatlux.blogspot.com

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